¿TENGO UN CASO?

1-800-876-LAWYER
1-800-876-(5299)

Abogados de Compensaci贸n de Trabajadores en Pennsylvania

驴Ha desarrollado usted o alguien que usted conoce una enfermedad ocupacional como resultado de su trabajo? Otro tipo de lesi贸n relacionada con el trabajo que se produce en Pennsylvania puede ser el tipo que no muestra signos o s铆ntomas al principio y puede aparecer de repente de la nada: es una enfermedad ocupacional. Las enfermedades ocupacionales son las enfermedades que adquiere un empleado en el puesto de trabajo debido a estar expuesto a un determinado elemento o condici贸n. Nuestros abogados expertos en compensaci贸n de trabajadores en Pennsylvania en la firma de abogados de Lowenthal & Abrams pueden ayudar a los trabajadores que han contra铆do enfermedades ocupacionales en el trabajo en todo el estado de Pennsylvania inclusive Filadelfia, Chester, Berks, Montgomery, Bucks, Delaware, Condado de Lancaster y los alrededores. Los familiares de alg煤n trabajador que ha fallecido por una enfermedad ocupacional contra铆da en el trabajo pueden tambi茅n tener derecho a una indemnizaci贸n.

Si usted o alguien que usted conoce han sido afectados por una enfermedad ocupacional, nuestros abogados especialistas en la compensaci贸n de trabajadores en Pennsylvania lo pueden ayudar. 隆Contacte a nuestros abogados expertos en compensaci贸n de trabajadores en Lowenthal & Abrams hoy!

La firma de abogados de Lowenthal & Abrams luchara por tus derechos y beneficios en casos de lesiones en el trabajo. James B. Mogul es nuestro abogado en Pennsylvania con m谩s de 20 a帽os de experiencia en casos de compensaci贸n de trabajadores.

Algunas de las enfermedades ocupacional que nuestros abogados especialistas en la compensaci贸n de trabajadores manejan incluyen:

  • Mesotelioma
  • Enfermedades del coraz贸n y pulm贸n
  • Histoplasmosis
  • Alergias al L谩tex
  • Sobre exposici贸n a productos qu铆micos
  • Envenenamiento de Plomo
  • S铆ndrome de disfunci贸n reactiva de los pasajes pulmonares
  • Asbestosis
  • Silicosis
  • Hipersensibilidad a las qu铆micas
  • P茅rdida de audici贸n debido a ruidos

驴Cu谩les son algunos ejemplos de las enfermedades ocupacionales contra铆das en el trabajo? La silicosis es una enfermedad ocupacional bien conocida en Pennsylvania. Es una enfermedad pulmonar que es causada por la inhalaci贸n de cantidades excesivas de polvo de s铆lice. Un estudio realizado por la OSHA demostr贸 que 100% de los casos de silicosis podr铆an evitarse si los empleadores toman medidas preventivas adecuadas. Otra enfermedad pulmonar com煤n causada por la exposici贸n a elementos nocivos es el mesotelioma, que es causada por la exposici贸n al asbesto. Otras causas de enfermedades pulmonares ocupacionales producidas en el trabajo vienen acabo por trabajadores expuesto constante al humo de cigarrillos por otros empleados. Esto se conoce como fumador pasivo. Para determinar si una persona es elegible para recibir beneficios debido a la exposici贸n al humo como fumador pasivo, se necesita un certificado m茅dico de la enfermedad mostrando que fue causada por el humo inhalado como fumador pasivo, que el empleado esta rodeado por fumadores en el trabajo diariamente y no tiene opci贸n para hacer su trabajo, y que el empleado tenga m铆nima exposici贸n al humo de segunda mano fuera del lugar de trabajo.

El Acto de Compensaci贸n de Trabajadores de Muelles y Ancladeros proporciona beneficios de compensaci贸n de trabajadores a ciertos empleados de empresas privadas mar铆timas. El Acto de Compensaci贸n de Trabajadores de Muelles y Ancladeros proporciona protecci贸n a los trabajadores que contraen enfermedades ocupacionales en el trabajo que se han producido en las aguas navegables de los Estados Unidos o en las zonas fronterizas de esas aguas. A veces, sin embargo, estos beneficios no siempre son pagados a pesar de que deber铆an ser, o usted se merece mucho m谩s de lo que le dicen que usted puede recibir. Si esto es su situaci贸n, usted necesita a un abogado experto en la compensaci贸n de trabajadores en Pennsylvania.

Si usted o alguien que usted conoce ha sido afectado por una enfermedad ocupacional en el trabajo, un abogado especialista en la compensaci贸n de trabajadores en Pennsylvania lo puede ayudar. 隆Contacte a uno de los abogados experto en compensaci贸n de trabajadores en Pennsylvania en Lowenthal & Abrams hoy!

Si usted cree que ha contra铆do una enfermedad ocupacional, hay ciertos pasos a seguir. Usted debe notificar a la empresa, as铆 como obtener todos los expedientes m茅dicos. Por 煤ltimo, no olvide ponerse en contacto con nuestros abogados expertos en compensaci贸n de trabajadores en Pennsylvania de la oficina de abogados de Lowenthal & Abrams.

En un caso de enfermedad ocupacional, la discapacidad deber谩 haber ocurrido dentro de 300 semanas de la fecha del 煤ltimo empleo en una ocupaci贸n en que el riesgo de exposici贸n se llev贸 a cabo. Tambi茅n, una petici贸n por reclamaci贸n debe ser presentada no m谩s de tres a帽os desde la fecha de cuando usted sospecha que empez贸 la enfermedad. Para ciertas enfermedades pulmonares, un trabajador debe haber trabajado en una ocupaci贸n con peligro a la exposici贸n como carb贸n, asbesto, s铆lice u otro material de riesgo en la Comunidad de Pennsylvania durante al menos dos a帽os durante los diez a帽os anteriores de la enfermedad ocupacional ser contratada. Los beneficios b谩sicos de compensaci贸n de trabajadores incluyen una indemnizaci贸n semanal, gastos m茅dicos, y el entierro/gastos incurridos por la muerte de una persona a los beneficiarios de la persona fallecida.

página principal  |  conozca nuestro equipo  |  áreas de practica en filadelfia  |  artículos  |  preguntas frecuentes   |  términos   |  video de introducción

©2007-2009 Sirviendo las áreas de las ciudades de: Filadelfia, PA. | Manhattan, NY. | Newark, NJ. Los Ángeles CA. | Charleston VO/WV. | Emplear a un abogado es una decisión importante que no debe ser únicamente basada sobre anuncios o comerciales. Este sitio de web electrónico es diseñado para la información general solamente. La información presentada en este sitio no debe ser interpretada como un asesoramiento jurídico formal ni la formación de una relación de abogado/cliente.