La firma de abogados de Lowenthal & Abrams está aquí para proteger a los trabajadores lesionados y estamos dedicados a tomar cualquier acción legal que sea necesaria para asegurar que cualquier reclamo por incapacidad sea tratado con la seriedad y el profesionalismo que se merece. ¿Alguna vez ha estado incapacitado temporalmente, permanentemente deshabilitado, o tiene alguna persona amada que haya muerto debido a una negligencia por su empleador? Los abogados de la firma jurídica de Lowenthal & Abrams son especialistas en la compensación de trabajadores en Pennsylvania, ellos poseen la experiencia y el conocimiento para ayudarlo a llegar a un arreglo favorable en su reclamo por incapacidad.
¡Contacte a nuestros abogados especialistas en la compensación de trabajadores en Pennsylvania y ellos le ayudaran a entender todos sus derechos como trabajador!
Problemas comunes que surgieren cuando a sido lesionado en el trabajo:
- Gastos médicos sin pagar
- Deshabilitado permanente
- Empleador que no asume su responsabilidad
- Pérdida de salario
- Beneficios por incapacidad negados
- Dolor y Sufrimiento
La oficina jurídica de Lowenthal & Abrams lucha por los derechos de los trabajadores para que obtengan los beneficios de seguro que se merecen. Uno de nuestros abogados, James B. Mogul, es un veterano tratando casos de compensación de trabajadores con más de 20 años de experiencia casi exclusivamente en casos de lesiones y discriminación en el trabajo. Él y su equipo legal conocen muy bien las leyes de compensación de trabajadores en Pennsylvania y trabajan sin descanso para defender los derechos de sus clientes.
El Acto de Compensación de Trabajadores de Pennsylvania fue firmado y hecho ley. El acto impone requerimientos y prohibiciones adicionales al sistema de compensación de trabajadores que ya era complicado de por si, cambios tales como las revisiones de las tasas de reembolso, la lista de cargos del proceso de examen, la libre remisión de las prohibiciones, y la modificación de la utilización de revisión y proceso de revisión de pares. Dado que estos nuevos postulados siguen afectando los médicos como proveedores de servicios de salud y empleadores, serán brevemente revisados como referencia para los miembros.
En Pennsylvania, si ha sido lesionado estando en el trabajo, usted tiene derecho por ley a que sus gastos médicos y hasta 2/3 de su salario perdido sean pagados. En caso que su lesión persista por un largo tiempo, usted puede llegar a un acuerdo con su empleador por los ingresos perdido.
Desafortunadamente, los empleadores y las compañías de seguro frecuentemente no colaboran con las víctimas de lesiones en el trabajo.
Algunos de los casos que nuestros abogados especialistas en compensación de trabajadores manejan incluyen:
- Problemas con sus ojos o visión
- Heridas en la Construcción
- Perdida de ingresos por corto tiempo
- Beneficios por Incapacidad
- Tratamiento Médico Sucesivo
- Caídas de Plataformas Elevadas
- Enfermedades Ocupacional
- Lesiones por Gases Tóxicos
¿Ha sido lesionado en el trabajo? Contacte a nuestros abogados especialistas en la compensación de trabajadores en Pensilvania y nosotros le aconsejaremos sobre sus derechos y opciones legales para obtener una solución a su caso de compensación de trabajadores.
Toque aquí – Lea acerca de la Asociación de Compensación de Trabajadores en Pennsylvania. (PIWA)
Toque aquí – Lea sobre temas acerca de la compensación de trabajadores y para contactar a uno de nuestros abogados expertos en la compensación de trabajadores en Filadelfia.
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